ハッピー・ノート.com

育児中のママは、大抵復職への不安を抱えています。

・　産前産後休職、育児休職により職場や仕事から離れている期間が長いので

　　仕事の感覚を忘れてしまっていることへの焦り。

・　同僚たちに連絡をとりたいが、仕事で忙しいのでは？と気兼ねしてしまい、

　　なかなか連絡がとれない。従って職場の状況が分からず不安。

といった、職場に対する不安。

保育園事情に対する不安。

仕事と育児を両立できるかどうか不安。

毎日あっという間に時間が経ってしまい、自己啓発や趣味に割く時間がないことへの焦り。

初めての妊娠、出産、育児、休職、復職・・。

初めて尽くしの状況に、不安はつきものです。

不安は、未知のことに対して感じるものだからです。

大切なことは、日々感じる不安を溜め込まず誰かに話したり書き留めたりして吐き出すことです。

同じ悩みを抱える人と話をすれば、自分だけが不安を抱えているのではないことが分かり、対話の中から解決のためのヒントを得ることができたり、新たな気づきを得ることができたりします。

これまで一人で考えてモヤモヤしていたものがスッキリ解消し、

心のデトックス効果もあります。

私が主催しているワー育.jpでは、『ワー育カフェ』という対話の場を定期開催しており、様々な環境で働くママたちが集い、日々の悩みや不安を吐き出し、デトックスしています。

ご興味があれば是非ご参加ください。

私も長男の育休中や復職前は不安でいっぱいでした。

見方を変えると仕事を長い間休むことが出来る育休中は、働くママにとってリフレッシュや自己啓発の最大のチャンスです。

ブランクではなくステップアップすることが出来るし、育休中にしか経験できない貴重な体験をするのに時間を割くことも出来ます。

働いているとなかなか時間がとれなかった趣味や勉強をするのも良いでしょう。　赤ちゃんプランのホテルに宿泊したり、赤ちゃんがいないと受けられないサービスをフル活用するのもおすすめです。

貴重な育休中の時間を大いに謳歌してください。

仕事から離れていることへの不安を解消するためにも、スムーズな復職をするためにも、定期的に職場の情報収集をすることをオススメします。

同僚や上司にメールにて状況伺いすれば、相手に負担をかけることなく、自分が職場のことを気にかけているという気持ちも伝えることが出来ます。

復職後の円滑な人間関係にも関係してきますので、自分の状況を伝えると共に職場の状況伺いをしてみましょう。