ハッピー・ノート.com

前回は、作品を作る方やプロデュースを仕事にしている方々のプロフィールの効果的な作り方について、私の考えをまとめました。

今回は、コーチングやビジネススキルなどのお仕事をされている方の、プロフィールの作り方についてご案内したいと思います。

コーチングは人の話を聞いて、その人の持つスキルや経験を整理し、自分の足で次の選択を考えていくためのツールだと私は考えています。

もし、そうだとしても私が人にコーチングを頼むときに、その人に同じような経験がないと、（必ずしも同じ職業の経験という訳ではないのですが）

どこかで不安を覚えるので、たとえば、子育てコーチングなら、子育て経験のある人にお願いしたいと考えますし、仕事なら社会を経験し全体像が見える人に相談したいと考えます。

そうなると、その人がどの分野に強いのか？がはっきりプロフィールでわかる方が、よりセグメントされたお客様が集まり、専門性が高まり、集客においても実績においても効果的と考えます。

例えば、子育てでも「勉強系」に強いのか？心の不安に強いのか？やはりそれぞれに、特異性があると思いますので、そういうところもしっかりわかるようなプロフィールが必要だと感じます。

以前、こんな相談を間接的に受けたことがありました。「子育てコーチングの講座を作り、広告をうったのですが全然人が集まらない」という悩みです。そこでその方がどんな経歴をお持ちなのかを伺ってみたら、「子育てはしたことがない」「結婚していない」「コーチングの講座を受けたことがあるが資格はない」「今までまったく別の仕事をしていた」

なぜ子育てコーチングなのか？と伺ったら、「それが今、世の中にとても必要だと感じたから」

つまり、彼は社会のために、ママたちのために動こうとしていたのですが、あまりの無謀ぶりにびっくりして、返す言葉もありませんでした。

そこから深くはお話ししてないのですが、おそらく彼にももっと自分に特異な分野、今まで経験してきたことがあったはずです。それを強みにして、その経験をもとに、人に役立つ仕事ができるはずだと考えます。

このような方々の特色は、「時間を売る。あるいは知識を売る。」という職業ですから、プロフィール負けしない経験とスキルはやはり必要ですね。 

プロフィールは、所詮、プロフィール。

と思う部分もあるのですが、やはり人間は先入観を持つ人たち。

本当に腕が良い、または素晴らしい仕事をする、あるいは、話がうまいという特技があって感動をしたとしても、そこに付加価値として、納得できるプロフィールが最初にあると、不思議なことに「もっと美味しく感じる」「もっと感動する」「もっと納得する」という「もっと」を引き起こすことになります。

例えば、テレビで、その道の超達人が、「松前さんはすごい納得いくコメントをしていて、素晴らしいプロデュースをなさる人！！」と私のことを褒めていたら、皆さんは私を見る目が変わりませんか？

普段から、私がハッピーノートで書いていることに、万が一納得していたとしても、それを聞いたらさらに「なるほど、松前さんの言っていることはさすがだ！！すばらしい！！」

とパワーアップして思うような気がしませんか？

例えば「あの人は、超ラグジュアリーな世界的なブランドのイベントを仕切った仕掛け人」と聞いたら、「なるほど。だからセンスがいいのか」

などと、思いこんだりしませんか？　プロフィールとはそういうものだと思います。つまり、先入観を仕掛けるものです。

皆様、如何でしたでしょうか？　あれこれと言っておりますが、ブランディングというものは、面白くて奥が深く、ストーリーやドラマがあります。そして、地道な努力が必要。思い切りも必要。迷うことも必要。そして、正解はありません。